ستة مفاهيم أساسية في التطوير المهني .. لو فهمتها وحللتها ووضعت خطة للتقدم فيها فستحقق قفزات مذهلة في حياتك المهنية وأنا مسؤول عما أقول!

1-التشبيك
مهما كنت مميزاً فتأكد أنك لن تنجح إلا بمساعدة الآخرين. وهذا ما نسميه (الأنظمة الداعمة) وهم الأقارب والمعارف والمدراء والزملاء والعملاء والمتابعين لك ممن يؤمنون بقدراتك ويسارعون لمساعدتك عند حاجتك لها. كم عددهم؟ هل تتواصل معهم؟ كيف يمكن أن تتوسع في (التشبيك) أكثر وأكثر

2- المهارات المتنقلة
مهما حصلت على أعلى الشهادات، فمن المهم امتلاكك لـ “المهارات المتنقلة”، ونقصد بها المهارات العامة التي نستخدمها في كل المهن مثل:مهارات الاتصال والمهارات الاجتماعية والتحليل واتخاذ القرار. هذه المهارات تؤثر بشكل كبير على مهنتك. ويجب أن تركز على تطويرها باستمرار

3- مقياس القدرة على التوظف
لو فقدت وظيفتك اليوم فكم ستجلس في البيت حتى تجد وظيفة أخرى؟نحن مختلفون في ذلك، وهناك عدة عوامل تؤثر على هذا المقياس، مثل العلاقات والمهارات والشهادات والبراند الشخصي ومكان السكن وأمور أخرى. قيّم نفسك من (1-100) وفكر كيف يمكن أن تدفع بنفسك إلى الأمام؟

4- القيمة السوقية
كما لكل سلعة في السوق سعر.. فكذلك لكل منا نحن أيضاً سعر. قد لا يروق لنا ذلك لكنها حقيقة.. ووظيفتك اليومية أن تقوم بزيادة سعرك في السوق شيئاً فشيئاً. لاحظ أن السلعة الأكبر أو الأثقل قد لا تكون الأغلى.وكذلك الشخص الموسوعي أو من يمتلك شهادات أكثر ليس بالضرورة أغلى!

5- مقياس القدرة على التكسب Earnability
نحن نختلف عن بعضنا في قدرتنا على جني المال وكسبه. وهذا مرتبط بعدة أمور منها المهارات والشهادات ومكان السكن والبراند الشخصي وغيرها. من المهم ان تقيّم نفسك من (1-100) ومن ثم تفكر كيف يمكن ان تدفع بنفسك خطوات إلى الأمام ضمن هذا المقياس

6- تحليل الفجوة
هناك فجوة بين وضعك الحالي، وبين المهنة الحلم أو المكانة المثلى التي تسعى إليها.هذه الفجوة تحتاج إلى تحليل ودراسة وتوضيح: ما المهارات ؟ ما الشهادات؟ ما العلاقات ؟ ما الخبرات؟ التي تقلص هذه الفجوة .. حلل واستشر الخبراء في مجالك، وضع خطة عملية واضحة وستجد نتائج مذهلة

بالتأكيد هناك مفاهيم وعناصر أخرى كثيرة تحقق للشخص تطور مهني كبير يمكنكم اكتشاف المزيد منها..